photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : ÉCOUTER VOIR, Centre Optique mutualiste de La Souterraine recrute un Opticien Responsable de Site (F/H) en CDI à temps complet. Rejoindre Ecouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l'économie sociale et solidaire. En tant qu'opticien chez Écouter Voir, vous transformez chaque interaction client en une expérience exceptionnelle, alliant expertise technique et conseil personnalisé pour améliorer la vision et le bien-être visuel de chacun. Nous recherchons une personne qui saura mettre à profit ses compétences pour servir au mieux le client dans une approche transparente et bienveillante. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assumez la responsabilité du centre et mettez tout en œuvre pour optimiser le résultat d'exploitation en fonctions des objectifs définis par la direction. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l'établissement et de son pilotage. En tant que Opticien Responsable[...]

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Responsable logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courtine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Intitulé : Responsable de Service de Formation Continue Référence interne 20130 Odontologie RÉSUMÉ DU POSTE - Construire et développer le service de la formation continue de l'UFR odontologie unique ; - Structurer, promouvoir et développer l'offre de formation continue de la structure ; - Garantir le bon déroulement des formations ; - Coordonner les activités de gestion administrative - Assurer le suivi budgétaire des formations au sein du service ; - Gérer les ressources humaines du service ; - Collaborer activement avec les différents intervenants facultaires ou universitaires. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Structurer et harmoniser l'offre de formation ; - Gestion administrative et budgétaire des actions de formation ; - Coordination avec les acteurs internes et externes - Collaboration avec les différents services (composante, niveau facultaire, directions centrales) - Assistance aux équipes pédagogiques - Organisation des formations - Administration et gestion des bases de données - Accueil et accompagnement des publics de formation continue - Promotion des actions de formation Conditions particulières d'exercice Déplacement fréquent sur les deux sites de l'UFR Montrouge[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chargé.e du Conseil Local de Sécurité et Prévention à la Délinquance (Radicalisation). Catégorie A / filière administrative DEFINITION DU METIER : Placé.e sous l'autorité du.de la direct.eur.rice Jeunesse Prévention, le ou la chargé.e du Contrat Local de Sécurité et de Prévention à la Délinquance (CLSPD) assure l'administration de ce dispositif, son animation, sa veille juridique liée aux mesures de prévention et de sécurité participant à la tranquillité publique. ACTIVITES TECHNIQUES : - Animer, coordonner le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et veiller à la mise en œuvre de ses actions - Organiser et animer les groupes de travail et cellules de veille : invitation, ordre du jour, dossiers des participants, rédaction des comptes rendus. - Animer et coordonner les dispositifs de concertation et de coproduction des partenariats de la prévention de la délinquance et de la tranquillité publique - Mettre en place une programmation annuelle du CLSPD - Évaluer le dispositif, les actions mises en place et mettre en forme les bilans quantitatifs et qualitatifs - Assurer une veille sur les dispositifs et le suivi budgétaire - Rechercher des cofinancements[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

POSTE DISPONIBLE EN TELETRAVAIL Nous sommes DAM'S! Une société expérimentée dans la conception de solutions digitales sur mesure ou standard sur l'ensemble du domaine de la mobilité et appareils connectés. La satisfaction et la fidélisation de nos clients sont au cœur de nos préoccupations et c'est ce qui nous anime Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe à dimension humaine de 30 collaborateurs. Vous intégrez une entreprise Responsable, Solidaire et Engagée DAM'S recherche son.sa nouvel.le Gestionnaire de parc télécom pour son pôle gestion déléguée ! poste disponible en télétravail complet si vous n'êtes pas situés en région Aixoise ou sur notre site d'Aix en Provence (13) Votre mission : Le.la gestionnaire de parc télécom est l'interlocuteur.rice privilégié.e du client pour la gestion et l'optimisation de sa flotte mobile. Il.elle s'occupe de la gestion de clients grands comptes. Son objectif est d'assurer le suivi des clients par le traitement des leurs demandes, de leurs réclamations et d'être force de proposition pour détecter et proposer des évolutions de matériels et prestations de service afin de participer à la satisfaction et la fidélisation[...]

photo Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Fulgent, 85, Vendée, Pays de la Loire

PARTNAIRE LES HERBIERS accompagne son client (basé à St Fulgent) groupe familial indépendant qui réunit 360 collaborateurs sur ses 4 PME implantées dans l'ouest de la France. Véritables spécialistes de chacun de ses métiers, leurs équipes sont animées par la passion de la qualité et du goût depuis 1978. Fabriqués en frais ou surgelé dans des ateliers aux savoir-faire complémentaires, les produits sont commercialisés en France et à l'étranger dans les circuits de la grande distribution et du Food service. Sous la responsabilité du responsable de secteur, dans lequel vous êtes affecté(e), vous assurez le démarrage, le suivi du bon fonctionnement et l'arrêt de la ligne dans le respect des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité. Vos missions seront de : - Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages nécessaires à son démarrage - Effectuer les contrôles, de vérifier le bon fonctionnement de la ligne - Alerter en cas d'anomalie - S'assurer de la conformité permanente du produit Animer l'équipe d'opérateurs et coordonner l'activité de production Vous êtes le garant du bon fonctionnement de la ligne de production, qu'il s'agisse des aspects techniques[...]

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Vétérinaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Rejoignez une structure vétérinaire à taille humaine, implantée depuis plus de 70 ans au pied des Pyrénées. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité de 7 mois, nous recherchons un(e) vétérinaire mixte H/F, avec une dominante rurale ou un réel intérêt pour la pratique mixte. Un poste en CDI est également disponible. Vous intégrerez une équipe stable et bienveillante composée de 7 vétérinaires, 7 ASV et 1 fonction support. L'activité est répartie entre 60 % canine et 40 % rurale, principalement auprès d'élevages allaitants. La saison rurale est particulièrement active de septembre à avril, avec des interventions possibles en estive dans un cadre exceptionnel. Vos missions : Suivi sanitaire, obstétrique rurale, échographies de reproduction, médecine préventive et curative, hospitalisation des veaux, médecine générale canine, chirurgies de convenance, imagerie et suivi des patients. Vous bénéficierez d'un plateau technique récent : échographe abdominal et cardiaque, capteur plan, pompes à perfusion, coprologie intégrée, cage hydraulique de parage, hospitalisation dédiée aux veaux. Ce que nous proposons : Un accompagnement à l'intégration, du tutorat, une possible[...]

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Négociateur / Négociatrice immobilier en bureau de vente

Emploi Immobilier

Rieux-Minervois, 11, Aude, Occitanie

Et si votre réussite dépendait enfin de vous ? Dans le cadre de son développement, Century 21 La Pierre du Languedoc recherche de nouveaux agents commerciaux pour accompagner vendeurs et acquéreurs sur le secteur du Minervois et des Corbières. Vous aimez le contact humain, les défis, le terrain et souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Rejoignez une agence qui place l'humain, la proximité et la performance au cœur de son développement. Votre mission - Développer votre secteur et votre portefeuille clients. - Prospecter et obtenir de nouveaux mandats. - Conseiller vendeurs et acquéreurs. - Réaliser les visites et négocier les ventes. - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature chez le notaire. - Développer durablement votre réseau local. Pourquoi nous rejoindre ? Une marque reconnue et un fort potentiel de développement local. Un accompagnement personnalisé dès votre intégration. Des outils performants et un véritable soutien administratif. Une équipe dynamique et engagée. Une activité variée où aucune journée ne ressemble à la précédente. Une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail. Une participation attractive au chiffre d'affaires[...]

photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crozon, 29, Finistère, Bretagne

ETABLISSEMENT : Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins. L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur. Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon ! MISSION GENERALE : Sous la responsabilité de la Cadre supérieure de santé, le Faisant Fonction Cadre de Santé / IDEC : - Encadre et anime les équipes soignantes de l'EHPAD. - Organise l'activité de soins et garantit la continuité et la qualité de la prise en charge des résidents. - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crozon, 29, Finistère, Bretagne

ETABLISSEMENT : Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins. L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur. Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon ! MISSION GENERALE : Sous la responsabilité de la Cadre supérieure de santé, le Cadre de Santé : - Encadre et anime les équipes soignantes du secteur médecine / SMR. - Organise l'activité de soins et garantit la continuité et la qualité de la prise en charge des patients. - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation[...]

photo Agent(e) ordonnancement-lancement-planification en industrie

Agent(e) ordonnancement-lancement-planification en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Directement rattaché(e) au Responsable Flux et Ordonnancement, vous aurez pour mission de manager une équipe de 3 à 5 personnes composée de gestionnaires d'ordonnancement et de planning ainsi que d'agents administratifs de production. Votre rôle est stratégique pour assurer l'optimisation et la fluidité des flux de production. Vos tâches s'articulent autour des axes suivants : Supervision & Planification : Analyse et supervision des différents plannings (fabrication, conditionnement, etc.) selon les contraintes industrielles du site. Analyse hebdomadaire : Analyse hebdomadaire du transfert (MOQ / HMA / HMO), préparation et co-animation du point charge hebdomadaire. Réseau & Réunions : Participation active à la revue industrielle mensuelle et coordination des arrêts de production pour intervention des services industrialisation et maintenance. Opérations spéciales : Planification et vérification de la faisabilité des activités de reprise, de transformation ou de tri. Ressources Humaines : Établissement de la charge du personnel et définition des besoins en ressources humaines en fonction de l'activité (en lien avec le service RH). Système d'Information : Rôle[...]

photo Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins

Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

À propos de nous La SAS Clinique du Quercy regroupe deux établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) à orientation polyvalente et gériatrique, situés à moins de 10 kilomètres l'un de l'autre. Notre Clinique place la qualité de vie au travail au cœur de son projet d'établissement. Nous favorisons une dynamique collaborative entre les différents professionnels de santé, encourageons la réflexion collective et valorisons les initiatives de terrain afin d'améliorer en continu nos organisations et la qualité des prises en charge. Engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, la Clinique développe une prise en charge globale, personnalisée et raisonnée des patients, dans le respect des valeurs humaines qui fondent son identité. Rejoignez une équipe engagée au service de la qualité des soins. Vos missions En tant qu'IDEC, vous assurez l'organisation, la coordination, le suivi et l'évaluation de l'activité des services de soins. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : - Coordonner les équipes soignantes et paramédicales en collaboration avec les médecins et les différents professionnels de santé. - Garantir la qualité,[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez apprendre un métier concret au sein d'une entreprise artisanale où la qualité des produits et le savoir-faire sont au cœur de l'activité ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays basque spécialisée dans la fabrication de biscuits sucrés et salés, pâtisseries et spécialités régionales. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous développerez des compétences variées en production agroalimentaire et participerez à toutes les étapes de fabrication. L'ENTREPRISE Notre partenaire est une entreprise artisanale d'une dizaine de collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de biscuits, gâteaux secs et spécialités régionales. Grâce à son organisation à taille humaine, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et découvrirez les différentes facettes du métier dans un environnement convivial et polyvalent. LA FORMATION Vous préparerez un BTSA BioQualim avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine sur Saint Palais (64) L'IFRIA vous accompagne dans votre projet de formation, votre recherche d'entreprise et, si nécessaire, dans vos solutions de mobilité. VOS MISSIONS Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez progressivement à l'ensemble des[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Electronique - Electromécanique

Port-Vendres, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez Laura et Marion pour renforcer notre équipe administrative ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres comme avec la relation ? Vous recherchez un poste où vous jouerez un rôle clé au sein de l'entreprise, en combinant logistique, gestion des stocks, appui comptable et communication ? Intégrez une structure à dimension humaine où votre fiabilité et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Notre entreprise : Depuis 1984, Microphar Industries, entreprise familiale basée à Port-Vendres, conçoit, assemble et produit des cartes électroniques sur mesure, reconnues pour leur excellence, en petites et moyennes séries, au service de clients issus de divers secteurs technologiques. Rattaché(e) à l'Assistante de Direction, vous assurez la gestion des flux de marchandises (réception, stockage, expédition), l'appui comptable et contribuez au bon fonctionnement administratif et à la visibilité de la structure. Véritable relais entre la production, les fournisseurs, la direction et le cabinet comptable, vous êtes au cœur de l'organisation quotidienne de l'entreprise. Vos principales activités : Réception / Expédition / Gestion des[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice comptable

Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

NJ RECRUTEMENT, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine existant depuis 30 ans, un Collaborateur comptable H/F avec un bon niveau d'allemand en CDI à Brunstatt-Didenheim. Au sein du cabinet, vous interviendrez sur l'ensemble de la comptabilité de votre portefeuille clients de tous types de secteurs d'activités comprenant des entreprises ayant des activités transfrontalières. Vos tâches : Gestion de la comptabilité : tenue, révision et suivi comptable des dossiers Etablissement des déclarations comptables et fiscales Etablissement des comptes annuels (bilan, compte de résultats et liasse fiscale) Accompagnement et conseil des clients au quotidien Participer à la vie quotidienne du cabinet Vous êtes titulaire d'une formation à minima BAC +2 en Comptabilité Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur ce type de poste, expérience acquise en cabinet comptable. Concernant la langue, vous avez un niveau intermédiaire en allemand (bonne compréhension/réponse orale). Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, organisation et autonomie. Conditions du poste : CDI - Création de poste Localisation : Brunstatt-Didenheim Prise[...]

photo Chef / Cheffe de chantier

Chef / Cheffe de chantier

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Entreprise spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD), nous intervenons sur des projets d'aménagement urbain et d'infrastructures pour le compte de clients publics et privés. Forte d'une expertise technique reconnue et d'équipes expérimentées, notre structure accompagne ses clients de la conception à la réalisation de leurs projets : voiries, réseaux humides et secs, lotissements, zones d'activités, etc. Dans un contexte de développement de notre activité, nous recherchons un(e) Directeur de Travaux VRD. Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage global des opérations travaux et garantissez la bonne réalisation des chantiers sur les plans technique, financier et humain. Vos missions principales Superviser l'ensemble des chantiers VRD, de la préparation à la réception - Encadrer et coordonner les conducteurs de travaux et équipes opérationnelles - Assurer le suivi financier (budgets, marges, optimisation des coûts) - Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité - Participer aux appels d'offres et à l'élaboration des réponses techniques - Assurer la relation avec les clients, maîtres[...]

photo Gestionnaire d'applications système d'information

Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Offre d'alternance - Développeur d'applications & Assistant Systèmes d'Information (H/F) Rattaché(e) au Directeur[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Santé Sud - Centre Médico Chirurgical du Mans recherche un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour son service de psychiatrie. Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet à compter du lundi 31 août 2026. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, vous participerez activement à l'accompagnement des patients dans le maintien et le développement de leur autonomie, ainsi que dans leur vie quotidienne. Les missions principales du poste : Accompagner les patients dans leur vie quotidienne et favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Concevoir, mettre en place et animer des activités socio-éducatives individuelles ou collectives adaptées aux besoins des patients. Créer et entretenir des liens avec les différents partenaires. Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Collaborer avec 2 autres éducateurs spécialisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Assurer la traçabilité dans le dossier patient (EMED) et le suivi des accompagnements en réalisant des entretiens formels et informels afin de comprendre la situation des patients. Le profil que nous recherchons[...]

photo Conducteur(trice) citernier(ère) essencier(ère)

Conducteur(trice) citernier(ère) essencier(ère)

Emploi Transport

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous gérez et optimisez tout ou partie des opérations de transport en mobilisant de manière adéquate les moyens humains et matériels et en veillant au respect de la réglementation sociale, de la sécurité et des exigences clients. Vous êtes animé(e) par la recherche de rentabilité pour l'ensemble de vos actions. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer la gestion des opérations de transport, en planifiant et en affectant les ressources humaines et matérielles dans une logique d'optimisation permanente (temps de trajet, kms parcourus, heures travaillées, organisation du retour.) - Garantir les performances, les niveaux de service et de qualité attendus par les clients, et adapter les moyens mis en œuvre en conséquence - Garantir une gestion dynamique de l'information par la mise à jour en temps réel du Transport Management System - Coordonner l'activité des conducteurs en veillant à l'adéquation des compétences avec les besoins - Gérer les départs et les retours de tournées - Veiller au respect des procédures internes, des consignes de sécurité liées aux opérations de chargement/déchargement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Depuis plus de 180 ans, la Fondation John Bost accompagne des enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de dépendance ou de troubles psychiques. À travers ses établissements et services, elle oeuvre pour un accompagnement personnalisé favorisant la dignité, l'inclusion et l'autonomie, porté par des valeurs d'humanité, de solidarité et d'engagement. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de missions RH afin de rejoindre notre équipe Ressources Humaines. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines de la Fondation. 1. Administration du personnel (ADP) ? Assurer la mise à jour des tableaux de suivi et de comparaison des conventions collectives nationales 51 et 66. ? Participer à la gestion administrative des dossiers de prévoyance (instruction, contrôle, relances et suivi des dossiers). ? Assurer le suivi des avis d'aptitude et des visites médicales en lien avec la médecine du travail. 2. Formation ? Participer à l'organisation des formations au sein de l'établissement. ? Assurer le suivi administratif[...]

photo Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Combs-la-Ville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Agent administratif ressources humaines à COMBS LA VILLE - 77380 en intérim pour une durée de contrat de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12.31 et 14EUR (EUR) de l'heure pour une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2.- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - Suivi des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, etc.) - Participation au processus de recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, organisation des entretiens) - Support à l'équipe RH dans diverses tâches administratives - Utilisation des outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines Salaire horaire entre 12.31 et 14EUR (EUR), pour un contrat en intérim de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez une association qui fait la différence ! Depuis plus de 25 ans, Ville et Services, association à but non lucratif (Loi 1901), s'engage au quotidien pour accompagner à domicile des personnes en situation de fragilité ou non, dans un esprit d'éthique, de professionnalisme et d'innovation. Acteur incontournable du médico-social sur la Métropole du Grand Nancy, nous recrutons un(e) Alternant(e) en Ressources Humaines. Au sein du service Ressources Humaines et en lien étroit avec les managers, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et contribuerez à différents projets RH. Vos missions principales : - Recrutement en lien avec les managers du recueil du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidatures) ; - Développement de la marque employeur ; - Gestion administrative du personnel ; - Mise en place et suivi des indicateurs RH dans le cadre du pilotage de l'activité et de la mise à jour de la BDESE ; - Elaboration et mise à jour de documents RH ; - Conduite de projets RH transverses. Profil recherché Vous préparez un Master en Ressources Humaines. Vous êtes reconnu(e)[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (jeudis et vendredis) L'objectif est de former un(e) chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines polyvalent capable de mettre en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou d'une de ses unités, en conciliant les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Certification professionnelle de niveau 6 reconnue par l'Etat - RNCP 38899 : BAC+3 CGRH - CHARGÉ(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Administrer le personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires Gérer la paie, réaliser des reportings des données sociales Gérer la marque employeur Concevoir les processus de recrutement, capter / recruter les nouveaux talents Gérer le processus d'on boarding des nouveaux collaborateurs Analyser les emplois et les compétences, contribuer à la vision stratégique RH Planifier les actions de formation puis les évaluer Participer au déploiement[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle des Ressources Humaines, vous assurez le traitement et la gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires : Accueil physique et téléphonique du public - Conseiller les usagers et agents sur les procédures - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages Gestion de la paie - Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Contrôler les opérations de paie - Être l'interlocuteur de la trésorerie - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Calculer et verser les allocations de chômage - Élaborer la DSN Gestion des dossiers du personnel (Assistanat en ressources humaines) - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière - Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) - Saisir[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Langis-lès-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société spécialisée dans le transport et la logistique renforce son équipe Ressources Humaines et recrute un(e) Assistant(e) RH. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines (RRH) et en collaboration étroite avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous participez activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. À ce titre, vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (embauches, contrats, départs, etc.) ; - Participer à la gestion des recrutements (diffusion des annonces, présélection des candidatures, planification des entretiens) ; - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail ; - Participer à la préparation des éléments variables de paie ; - Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux ; - Participer à l'organisation des actions de formation ; - Apporter un soutien administratif aux différents projets RH Profil recherché: - Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ; - Première expérience réussie[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Tampon, 97, La Réunion, -1

Le Groupement de Défense Sanitaire (GDS) de la Réunion est une association d'éleveur avec des missions d'organisme à vocation sanitaire (OVS) qui permet d'accompagner les éleveurs dans la prévention, la surveillance et la lutte contre les maladies animales. Le Groupement de Défense Sanitaire (GDS) de La Réunion recrute un Gestionnaire Administration et des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre du remplacement d'un salarié absent. Objectif principal du poste : Gestion administrative et des ressources humaines dans le respect de la législation en vigueur et de la convention collective applicable Description du poste : Service : Pôle administratif et financier Cadre d'emplois : Employé(e) Temps de travail : 35 Heures/Semaine MISSIONS - Production, dans les règles de l'art, des bulletins de paie et travaux ante et post-paie, remonter des écritures de paie et contrôler - Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Gestion administrative du personnel : rédaction de contrat de travail et avenant, fin de contrat, formalités d'embauche, gestion des arrêts ou suspensions de contrat, etc. - Etablissement de documents de synthèse : conception d'outil[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rejoignez une entreprise normande passionnée par la qualité et le savoir-faire français ! Vous cherchez à intégrer une PME dynamique, acteur majeur de son secteur et fière de ses valeurs ? Vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, la relation clients et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Alors, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Depuis plus de 30 ans, notre société fabrique et distribue une gamme complète de menuiseries extérieures et de fermetures en PVC et en Aluminium auprès des professionnels du bâtiment. Avec un site de production de 18 000 m² couverts sur 6,5 hectares implanté à CHERBPOURG EN COTENTIN (50 460), nous proposons une offre large et qualitative de produits appuyée sur un savoir-faire reconnu par nos clients. Afin de renforcer l'équipe de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, à temps partiel. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la Coordinatrice Ressources Humaines, vous intervenez en appui du service RH dans le suivi administratif des collaborateurs et l'accompagnement quotidien des salariés, des managers et de la direction au sein de nos différentes sociétés. Au quotidien, votre[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le(la) Responsable Ressources Humaines coordonne la mise en place des décisions stratégiques de l'organisation et accompagne les managers de leurs territoires dans la gestion RH quotidienne de leurs périmètres (organisation, recrutements, développement des compétences, formation professionnelle .). Il(elle) manage et coordonne les actions et les collaborateurs de la filière Paie et Administration du Personnel (Référent(e) de paie, Gestionnaire de paie) placés sous sa responsabilité. Activités principales Application de la politique Ressources Humaines définie par la DRH - En matière de recrutements, o Accompagner les recrutements de son périmètre et participer à l'élaboration des profils de postes recherchés, o Publier les postes recherchés sur les sites institutionnels (APEC, Cadre-emploi, Cap emploi .) et les job-boards, - En matière d'intégration et de fidélisation, o Accompagner les managers dans la reprise de structures, o Assurer les relais de communications nécessaires pour expliquer les principes, les valeurs et les fonctionnements l'organisation, - En matière de formation professionnelle, o Identifier les axes[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Centre hospitalier Aiguilles-Queyras est un établissement public de santé implanté au cœur du parc naturel régional du Queyras. Il comprend une filière gériatrique, avec service de médecine, EHPAD et SSIAD, ainsi qu'une filière handicap avec structures d'accueil médicalisées. L'établissement appartient au Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud. Description du poste Au sein du Centre hospitalier Aiguilles-Queyras, vous organisez, pilotez et contrôlez les activités de la fonction ressources humaines, dans le respect de la réglementation, du projet d'établissement et des orientations institutionnelles. Vous animez l'équipe RH et travaillez en lien avec la direction, les responsables de service et les partenaires internes. Conseiller la direction, les pôles et les responsables de service sur les sujets RH. Piloter la gestion administrative du personnel : carrière, paie, temps de travail, absences, formation, recrutement. Veiller à l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement. Contribuer à la stratégie RH : recrutement, fidélisation, attractivité, mobilité, formation et conditions de travail. Participer à l'élaboration,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

L'agent administratif assure la gestion des ressources humaines de proximité de l'ensemble des fonctionnaires et agents temporaires du tribunal judiciaire sous le contrôle de la directrice des ressources humaines. Son supérieur hiérarchique direct est la directrice des ressources humaines, elle-même sous l'autorité de la directrice de greffe et de son adjointe. Activités principales : 1- Accueil physique et téléphonique Des fonctionnaires du tribunal judiciaire Des contractuels et/ou vacataires sous contrat Des agents placés de la cour d'appel Des stagiaires (adjoints administratifs, secrétaires administratifs et greffiers) Des intervenants externes 2-Gestion du courrier et de la boite structurelle Gestion du courrier Gestion de la boîte mail structurelle du secrétariat 3-Gestion des astreintes, heures supplémentaires : préparation des récapitulatifs mensuels 4-Relations avec le médecin de prévention Préparation des convocations avec le médecin de prévention des fonctionnaires Recensement des personnes Envoi des convocations Gestion des rapports 5-Classement et archivage 6-Transmission des arrêts de congés maladie 7-Mise à jour des tableaux de suivi[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Autres services aux entreprises

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la délégation de production et développez votre expertise RH sur un périmètre stratégique ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines afin d'accompagner nos équipes opérationnelles sur un périmètre de plusieurs établissements répartis sur la région Est Véritable partenaire des opérationnels, vous évoluez dans un environnement dynamique, exigeant et multi-conventions. Vos missions Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH et relations sociales de votre périmètre. Conseil et accompagnement RH des opérationnels Accompagner et conseiller les managers, les directions de site et multisites sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif, Apporter des solutions pragmatiques et sécurisées, conciliant enjeux humains, opérationnels, économiques et réglementaires, Accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans la prise de décision sur les sujets RH sensibles, Être un véritable partenaire RH de proximité au service de la performance opérationnelle. Relations[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client, groupe indépendant spécialisé dans le transport de voyageurs et le tourisme, un/e Responsable des Ressources Humaines, basé à La Châtres (36). Notre client regroupe plusieurs sociétés complémentaires et emploie plus de 220 collaborateurs répartis sur différents sites. Dans un contexte de développement et de structuration, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Groupe capable d'accompagner la direction dans les enjeux stratégiques tout en restant proche des équipes et des réalités du terrain. MISSIONS : Rattaché(e) au PDG et membre du Comité Exécutif, vous pilotez l'ensemble de la politique RH du Groupe. - Définir et déployer la stratégie RH du Groupe en lien avec la Direction. - Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH et managériales. - Piloter les relations sociales et assurer la sécurisation des décisions en droit du travail. - Superviser les activités RH : recrutement, administration du personnel, paie et développement des compétences. - Encadrer une collaboratrice en charge du recrutement, de l'administration du personnel et de la paie. - Conduire les projets RH et accompagner[...]

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Responsable gestion des carrières et affaires sociales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Gestionnaire Carrière et Statuts (Adjoint administratif ou Adjoint des Cadres), pour remplacer un agent absent. Poste à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines, sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 2 mois (prolongation possible suivant l'absence de l'agent à remplacer). MISSIONS : 1. Assurer la gestion administrative des carrières des agents fonctionnaires et contractuels et l'élaboration des actes de gestion courants. 2. Assurer le suivi administratif des dossiers relatif au déroulement de carrière. 3. Participer à la mise en œuvre, au développement et à l'exploitation des outils et systèmes d'information Ressources Humaines. 4. Contribuer à l'information et à l'accompagnement des agents, des encadrants et des interlocuteurs du service et de la Direction. 5. Participer à la vie du service RH et de l'établissement. Rattachement hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines Connaissances/savoir : Fonctionnement, caractéristiques et métiers de la fonction publique hospitalière Instances et processus de décision, règles de recrutement de la Fonction Publique Hospitalière, gestion du Personnel, procédures[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un Master (Bac+5) en Ressources Humaines. Vous rejoindrez un service RH engagé, avec des missions diversifiées et une réelle montée en compétences. Vos missions Au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de votre tuteur, vous contribuerez aux missions suivantes : Recrutement et intégration - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports. - Assurer le tri des candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques. - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement. - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding). Administration du personnel - Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel. - Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord. - Contribuer au suivi des absences, congés et arrêts de travail. - Participer à l'archivage et à la gestion documentaire RH. Développement des compétences - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences. -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE BRIANÇON RECRUTE POUR SON SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES UN/UNE ASSISTANT(E) EN GESTION RH Grade : Fonctionnaire de catégorie C de la filière administrative, titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux ou à titre dérogatoire un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable . Missions : Placé (e) sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines , véritable collaborateur de confiance , vous devrez assurer le traitement des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, dans la plus stricte discrétion et confidentialité Activités : Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et aux postes à pourvoir Suivi de l'outil de gestion du temps de travail - INCOVAR Organisation matérielle et suivi des actions de formation Gestion des dossiers du personnel Suivi des dossiers maladie et retraite des agents Gestion et suivi de la paie (saisies des variables) Référent CNAS Profil et compétences : Bac à Bac+2 en gestion administrative, gestion publique ou équivalent Maitrise Office 365 Capacités rédactionnelles avérées Expérience en collectivité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur assistant administratif RH(H/F) pour notre Direction des Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 1 mois. Le poste peut être basé à Cestas. VOTRE DEFI Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) afin d'accompagner l'équipe dans la saisie administrative des dossiers de formation et le suivi des documents RH. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions seront : - Saisir et mettre à jour les dossiers de formation des collaborateurs. - Contrôler la conformité des documents administratifs. - Assurer le classement et l'archivage numérique des dossiers. - Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel). - Préparer les convocations, feuilles d'émargement et attestations de formation. - Participer au suivi des inscriptions aux formations. - Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour notre entreprise partenaire spécialisée dans le commerce. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Vos missions : * Mise en œuvre des politiques RH : Assiste dans l'application des stratégies et procédures en ressources humaines. * Gestion des demandes des employés : Sert de point de contact pour répondre aux questions et requêtes administratives des employés. * Organisation d'événements : Participe à la planification d'activités de formation et de recrutement. * Gestion administrative : Gestion des absences et des visites médicales, suivi des plannings... Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDD - Temps plein Lieu : Toulon / Marseille (déplacements ponctuels entre les deux campus) Contrat : CDD - Temps plein Prise de poste : Dès que possible À propos de nous : L'ISEN Méditerranée est un Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG) sous contrat avec le ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. L'ISEN Méditerranée est une école d'ingénieurs implantée sur les villes de Toulon et Marseille. L'école forme chaque année 850 élèves dans les technologies du numérique et notamment les systèmes embarqués, la robotique mobile, les smart energy, les objets connectés (IoT), l'e-santé, le développement logiciel, l'ingénierie d'affaires et la cybersécurité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une responsable ressources humaines. Ce poste s'inscrit dans une organisation multi-sites, avec une présence principale à Toulon Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des activités RH, notamment : Administration du personnel Assurer la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours. Rédiger les contrats de travail,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, composé de 6 collaborateurs, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement du service. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel - Rédaction, suivi et mise à jour des contrats de travail et avenants - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mises[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Villefranche-d'Allier, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous rejoignez une équipe RH de 4 personnes et participez à l'activité quotidienne du service Ressources Humaines dans le respect des règles et procédures du groupe Bigard. Vos missions consistent à : - Superviser la paie et la gestion administrative du personnel (préparation et saisie des éléments variables, suivre les entrées et les sorties des salariés). - Apporter une expertise technique sur les dossiers RH spécifiques (suivi des indicateurs d'absentéisme, gestion des relations sociales, traiter les dossiers disciplinaires en appui du RRH, etc.). - Initier et déployer la stratégie de recrutement du site de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (rédaction des annonces, traitement des candidatures, conduite des entretiens, rédaction des contrats de travail, accueil des futurs embauchés). - Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les nouveaux talents (entretenir des liens de proximité avec les écoles et acteurs de l'emploi, participer aux actions de recrutement au niveau local et créer de nouveaux partenariats). - Veiller au dialogue social en assurant les relations[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cadenet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines pour renforcer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la mise en œuvre de stratégies RH efficaces et de l'accompagnement du changement au sein de l'entreprise. Responsabilités Gérer la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines via BL Préparer et accompagner le changement de logiciel RH prévu en janvier 2027 Gestion du temps de travail : CA, maladie et heures syndicales Gestion des carrières et impulser une GPEC Préparation des élections professionnelles prévues fin 2026 Rédaction de procédures RH, mise en œuvre et les impulser auprès des équipes Préparations des instances avec les indicateurs RH Production du RSU, bilan annuel des LDG, du projet d'établissement et rapport d'activité Impulser une dynamique QVT Collaborer avec les différents responsables de service pour assurer une communication fluide sur les questions liées aux ressources humaines Des missions administratives pourront être sollicitées afin de garantir la continuité de service Profil recherché : Gestionnaire de paie rigoureux(se), autonome et organisé(e), doté(e) d'un excellent sens de la communication[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Montélier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Valsoleil est un acteur coopératif agricole majeur, dynamique et profondément ancré au cœur de la Drôme. Fort de ses valeurs de proximité, d'innovation et de durabilité, notre groupe s'appuie sur une grande diversité d'activités à travers plusieurs entités clés : Valsoleil, Comptoir Plus, Marius et Lorbio. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) pour un CDD de remplacement d'environ 6 mois, capable d'intervenir de manière agile et transverse sur l'ensemble de nos structures. Les missions Au sein d'un service RH et Paie de 4 personnes, et rattaché(e) à la Chargée Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : Recrutement et intégration - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux de recrutement adaptés. - Réaliser le tri des candidatures et conduire les entretiens de présélection, évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec les besoins des postes. - Coordonner le processus de recrutement avec les managers jusqu'à la sélection finale. - Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion de l'intérim -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dieuze, 57, Moselle, Grand Est

Le CH de Dieuze recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines - Service du Personnel - Poste de catégorie B *** Début de poste Juillet 26 *** L'Hôpital de Dieuze est en direction commune avec le CHRU de Nancy et membre du Groupement de Territoire Sud Lorraine. Il se compose de plusieurs secteurs d'activité : - Un hôpital labellisé de proximité qui offre une prise en charge en Médecine, Soins de Suite et Réadaptation et Soins Palliatifs. - Un Pôle enfants articulé autour d'un Institut Médico-Educatif et d'un Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile. - Un pôle personne âgées proche des besoins de la population du territoire intégrant une filière gériatrique médico-sociale avec des établissements (Dieuze et Saint Epvre) et services dédiés à la personne âgée en perte d'autonomie. Au sein des Etablissements Hospitalier de Dieuze, sous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez pour principales missions la gestion administrative du personnel et vous serez plus particulièrement en charge : - Du suivi de la gestion du temps de travail, et du contrôle des compteurs de temps de travail. - Du suivi et de la gestion des différentes absences (CA, récupération,[...]

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Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Recherche

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé au cœur de la région des Trois Frontières, aux portes de l'Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherche reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos activités couvrent des domaines de pointe tels que l'aérodynamique, les matériaux énergétiques et avancés, les lasers et technologies électromagnétiques, la protection, la sécurité et la conscience de la situation. Dans le cadre du remplacement prochain d'un collaborateur du Service des Ressources Humaines partant à la retraite, l'ISL recherche dès que possible un(e) Assistant Ressources Humaines bilingue français-allemand (h/f/d) pour rejoindre le Service des Ressources Humaines. Vos missions Vous participerez à la gestion administrative des personnels tout au long de leur parcours au sein de l'Institut. Gestion administrative du personnel Gestion administrative des stagiaires et apprentis : o établissement des dossiers administratifs, o rédaction, suivi et contrôle des conventions de stage et documents associés, o suivi des formalités administratives afférentes [...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Notre partenaire, un site industriel regroupe plusieurs centaines de collaborateurs engagés dans l'innovation et la mobilité durable. Venez rejoindre un environnement industriel exigeant, où les enjeux RH sont directement liés à la performance et à l'engagement des équipes. Au sein de l'équipe RH et en lien étroit avec les managers de production, vous intervenez sur des missions variées et opérationnelles : - Accompagner les managers au quotidien : conseils RH, gestion des situations individuelles, appui à la prise de décision - Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover.) et proposer des actions concrètes d'amélioration - Animer et faire vivre le système de suggestions : challenges idées, suivi, valorisation des initiatives terrain - Identifier les besoins en formation liés à l'amélioration continue et organiser les actions associées - Participer au développement des pratiques d'amélioration continue (management des erreurs humaines, rituels d'équipe, outils Lean.) - Contribuer[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Ref AS RRH2 RESPONSABLE RH Société de Services Techniques pour l' Aero Société de services en fort développement, intervenant sur différents sites d'équipements aéronautiques principalement en France pour la production, la réparation et la maintenance d'aérostructures. Elle met actuellement près de 100 p (ing - techniciens) à la disposition de ses différents clients. Le fort développement du secteur de la construction aéronautique et la création récente de la société, conduisent cette dernière à s'appuyer sur des Ressources Humaines dynamiques et professionnelles désireuses d'accompagner la croissance. Missions : En tant que Responsable des Ressources Humaines et disposant d'une large connaissance des différentes facettes du métier, votre champ d'activités intègrera (par ordre de priorité): - le recrutement en lien direct avec les besoins exprimés par les commerciaux (gros besoins) en techniciens) d'une part avec les ETT sélectionnées et d'autre part en direct via les réseaux sociaux - la gestion d'un personnel à majorité (plus de 80% dont la moitié en CDI) répartie sur des lieux de fabrication répartis sur l'hexagone : Embauche et Contrats de travail / Absences, congés,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons un poste mutualisé sur 2 collectivités territoriales (mairie et communauté des communes). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous assurerez le traitement et la gestion administrative des dossiers du service, en respectant les procédures et dispositions réglementaires. Vous interviendrez également en appui opérationnel en Mairie (4 demi-journées par semaine), en collaboration avec la Directrice Générale des Services (DGS) de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES : ** Au sein de la Communauté de Communes des 4B Sud Charente : Gestion administrative du temps de travail (congés, CET, ASA, RTT). Suivi des dossiers de médailles du travail et rédaction des discours. Gestion des candidatures spontanées et des demandes de stage. Préparation des dossiers de recrutement. Suivi des heures syndicales et des attributions du supplément familial (SFT). Diffusion de la communication interne. Saisie des éléments de paie. ** À la Mairie de Barbezieux-Saint-Hilaire : Suivi des positions administratives des agents et rédaction des arrêtés. Rédaction des actes administratifs (contrats, arrêtés, conventions). Instruction des dossiers CLM/CLD/ATI. Gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Clar, 32, Gers, Occitanie

L'Établissement Cantoloup Lavallée est un établissement public social et médico-social relevant de la fonction publique hospitalière. Il regroupe trois structures : - une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), - un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) - La Tucole, - un EHPAD - Lavallée. L'établissement est engagé dans une dynamique de projet d'établissement axée sur la qualité de l'accompagnement, la bientraitance, le développement des compétences des équipes et la coopération interservices. L'équipe RH est composée de 3 personnes : 1 responsable de service RH ; 1 gestionnaire RH ; 1 chargée de la formation continue Missions principales : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) - Gestion de la paie et déclarations sociales mensuelles - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement des données / informations (recherche,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trambly, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence Motiv Interim La Clayette recherche pour un de ses clients, un assistant RH H/F. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, la personne recrutée assurera, après une période d'intégration et de formation, la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Les principales missions seront les suivantes : - Réaliser la paie dans son intégralité (saisie et contrôle des variables, gestion de la maladie, DSN, etc.) ; - Assurer le suivi quotidien de la gestion des temps et des activités ; - Gérer le recrutement du personnel intérimaire ; - Assurer l'administration du personnel (contrats, intégration, entrées/sorties, dossiers salariés, etc.) ; - Conseiller et informer les managers et les salariés sur les questions administratives RH (mutuelle, prévoyance, congés payés, modulation, etc.) ; - Participer au reporting RH ; - Contribuer au déploiement des projets RH sur le site. Profil recherché : - Formation en Ressources Humaines ; - Bonne maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel ; - Première expérience significative sur un poste similaire permettant une prise d'autonomie rapide ; - Rigueur, sens de l'organisation, professionnalisme,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte et environnement du poste L'Institut de Cancérologie de Bourgogne est un établissement privé spécialisé dans le traitement du cancer, disposant de 3 centres de traitement situés : A Auxerre (département de l'Yonne, 89), sur le site de l'hôpital d'Auxerre, A Chalon sur Saône (département de la Saône et Loire, 71), dans les locaux de l'hôpital Privé Sainte Marie, A Dijon (département de la Côte d'Or, 21), dans nos propres locaux sur le secteur de Valmy, et dans les locaux de la clinique Bénigne Joly de Talant. Nos Centres de traitement sont adossés à des structures bien distinctes, publiques et privées. Ce partenariat permet une prise en charge multidisciplinaire de la maladie, et crée des synergies entre les professionnels de santé pour un meilleur accompagnement global du patient. L'institut de Cancérologie de Bourgogne est dirigé par des oncologues-radiothérapeutes et des oncologues médicaux et hématologues associés. Le fonctionnement des 3 sites est assuré par : - Des médecins - Une directrice générale et une équipe administrative assurant des fonctions transversales - Des manipulateurs d'électroradiologie - Des secrétaires médicales - Des dosimétristes, - Des[...]

Ressources supplémentaires